Deberá formularse por escrito dirigido al Titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social conteniendo cuando menos lo siguiente:
- Nombre y firma del interesado
- Domicilio o dirección electrónica para recibir informes y notificaciones.
- Narrar lo que se solicita, sugiere u opina.
- En el caso de quejas o denuncias el escrito deberá contener además:
- Breve relato de los hechos.
- Datos del Servidor Público involucrado
- Medios probatorios de la conducta que se delata.
Estos podrán presentare en las oficinas que ocupa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en horario de 9:00 a 15:00 horas.
Mayor información en la sección XLIX de la ley de transparencia aquí.